Gesucht: Flexible Arbeitsbedingungen für Familien
Bis zum 30. Juni können sich Unternehmen wieder bewerben, wenn sie besonders flexible und arbeitnehmerfreundliche Bedingungen für Familien anbieten. Der Freistaat prämiert die besten 20 Arbeitgeber in Bayern.
Mit der Auszeichnung gewinnen Unternehmen eine wertvolle Anerkennung für eine familienfreundliche Personalpolitik - mit Sicherheit auch ein gutes Argument für das künftige Recruiting.
Gesucht sind Maßnahmen wie flexible Arbeitszeitmodelle, Angebote der Kinderbetreuung oder auch Unterstützung in Pflegesituationen und allgemein eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Bewerben können sich kleine, mittlere und große Unternehmen. Neben der Auszeichnung für die "20 familienfreundlichsten Unternehmen" gibt es zudem zwei Sonderpreise, die besondere Leistungen mit Vorbildcharakter würdigen.
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Den Wettbewerb "Erfolgreich. Familienfreundlich" veranstaltet das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie gemeinsam mit dem Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales alle zwei Jahre. Er ist eine Initiative im Rahmen des Familienpaktes Bayern.