Steckbriefe für ausgewählte Berufe
Als Personaler*in im Unternehmen können Sie durch die Studie Einblicke in mögliche Aufstiegspfade für ihre Beschäftigten im Helferbereich gewinnen. Die Studie enthält acht Steckbriefe, die auch für Berater*innen in Arbeitsagenturen, Jobcentern und bei Bildungsträgern von Interesse sind. Die Steckbriefe ermöglichen es, in der Arbeitsberatung passgenauere und damit auch erfolgversprechendere Übergänge zu entwickeln. Zudem enthalten sie nützliche Zusatzinformationen wie den Gehaltsunterschied zwischen Helfer*innen- und Fachkraftberuf. Bei der Wahl von Qualifizierungsangeboten können Sie hier strategisch sinnvolle Angebote suchen, die als modulare Teilqualifizierungen erfolgsversprechend sind.
Ein Aufstieg zur Fachkraft lohnt sich besonders dann, wenn in einem Beruf Fachkräfte deutlich stärker nachgefragt werden
als Helfer*innen – wie etwa in den Bereichen Verkauf, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Gartenbau, Lager und Büro. Gerade für die Helfer*innen sollten Übergänge auch mit einem überschaubaren (d. h., „maximal nötigen“) Aufwand und in nachvollziehbaren Schritten zu bewältigen sein. Entscheidend sind die fehlenden Kompetenzen, die es noch zu erwerben gilt.
Folgende Steckbriefe liegen vor
- Aufstiege im Büro und Sekretariat ermöglichen
- Aufstiege im Verkauf ermöglichen
- Aufstiege in der Reinigung ermöglichen
- Aufstiege im Objekt- oder Personenschutz ermöglichen
- Aufstiege in der Lagerwirtschaft ermöglichen
- Aufstiege in der Fahrzeugtechnik ermöglichen
- Aufstiege im Maschinenbau ermöglichen
- Aufstiege im Gartenbau ergmöglichen
